L’operatore di gioco statunitense e sviluppatore di resort integrato, Mohegan Gaming and Entertainment, ha tenuto un evento di reclutamento il 20 giugno 2023 nel sud di Seoul per effettuare le prime selezioni per il suo Inspire Entertainment Resort da lanciare a Incheon a dicembre. Secondo il Korea YoongAng Daily, l’opportunità di lavorare per quello che presto diventerà il più grande resort integrato della Corea ha attirato circa 1.000 persone presso gli stand di informazioni e assunzioni dell’azienda nel distretto di Gangnam a Seoul.
Nel discorso di apertura dell’evento, Secondo quanto riferito, Chen Si, COO di Inspire ha dichiarato: “Siamo il resort più grande della Corea, ma vogliamo anche essere i migliori e questo dipende dalle persone. Sono molto entusiasta di essere qui oggi e di incontrare tutti voi giovani”.
Prima espansione di Mohegan in Asia:
Secondo Korea YoongAng Daily, l’azienda intende impiegare in giro 3.000 persone A l’Inspire Entertainment Resortil quale è un Progetto da 1,4 miliardi di dollari guidato dallo sviluppatore e operatore di resort americano Gioco e intrattenimento Mohegan di proprietà del Tribù Mohegan. Oltre a sette resort integrati gestiti da Mohegan nel stati Uniti E Canadail progetto Inspire da aprire Isola di Yeongjong a Incheon rappresenterà la prima espansione di Mohegan in Asia.
Caratteristiche del resort:
L’apertura delle strutture non di gioco è stata programmata per dicembre con l’avvio dei piani di gioco a gennaio 2024. Come riporta Inside Asian Gaming, il resort includerà tre torri di hotel, un’arena, un casinò per soli stranieri, ristoranti, negozi, convegni centro e altri servizi da casinò di prima classe.
3.000 posti di lavoro offerti:
In vista dell’avvio, Inspire ha già assunto in giro 200 dipendenti attraverso le partnership dell’azienda con diverse università coreane, secondo il Korea YoongAng Daily. Lo riporta anche la stessa fonte Mohegan e Inspire cercano candidati appassionati comunicazione e servizio al cliente incoraggiandoli a farlo divertiti al lavoro. Secondo quanto riferito, la politica ha portato a ben 300 reclute già durante l’evento
Il divertimento paga:
Kelly Sullivan, direttore globale delle risorse umane e dello sviluppo presso la sede statunitense di Mohegan, avrebbe detto: “Creare un buon ambiente di lavoro non è solo retribuzione e benefit; si sta divertendo. Le competenze tecniche sono importanti ma non le più importanti. Cerchiamo persone che abbiano una grande energia e sappiano divertirsi ed essere gentili, non solo con gli ospiti ma anche con i loro coetanei”.
Tale politica ha recentemente collocato Mohegan tra le testate giornalistiche americane Newsweek’s 2023 Global Top 100 Luogo di lavoro più amato, come Corea YoongAng quotidiano.
L’esperienza dei dipendenti prima di tutto:
Sullivan avrebbe commentato: “È una grande vittoria. Il nostro focus iniziale non è sull’esperienza degli ospiti, ma in realtà prima sull’esperienza dei dipendenti. Sappiamo che se creiamo un ambiente di lavoro in cui le persone si divertono a lavorare, vivremo un’ottima esperienza per gli ospiti perché sono davvero felici di essere lì ogni giorno. Stiamo lavorando per adattare ciò che abbiamo fatto negli Stati Uniti per avere successo qui in Corea, pur rispettando le norme e le pratiche coreane”.
Secondo quanto riferito, era anche molto contenta del candidati coreani partecipare all’evento di reclutamento in Distretto di Gangnam a Seul: “I giovani coreani in particolare sono così ansiosi di imparare ed è qualcosa che mi ha colpito. La loro attenzione alla crescita continua delle loro competenze e della loro esperienza è qualcosa che mi colpisce.” Sicuramente si distingue per tutti. È lo stile Gangnam.